摩尔庄园萤火草怎么得 腾讯元老魏震为何在不惑之年离开权力中枢？背后原因引发猜测
可惜，这样的生活对于普通人来说是遥不可及的梦想，只有少数精英在功成名就之后，才能离开并隐藏自己的身份。
例如腾讯老将魏震，在事业起步并实现个人价值后，便带领家人到安徽紫蓬山隐居。
纵观历朝历代，勇于退位的人寥寥无几。晚年的汉武帝听说太子刘据谋反，残忍至极，亲手杀害了自己的亲人。这就是权力欲望导致的人心疏离。
手握上市公司大权、手下数千名员工的魏震，居然在40岁就离开权力中心？原因何在？他是否和乔布斯一样？是否被公司股东排挤，落魄回乡？
又或许，他厌倦了商场上的勾心斗角，愿意效仿陶渊明，过一种“东篱下采菊，悠然自得南山”的生活。
魏震的职业生涯
真正的原因究竟是什么?答案就在他前半生的历程中。
魏震是中国科学技术大学的研究生。中国科学技术大学素有“南方小清华”之称，位列全国39所985高校之列。这样的人才一毕业，就是各大知名企业眼中的人才。
魏震自然也在其中，就在毕业前夕，华为向他伸出了橄榄枝，任正非给高科技人才开出的高薪有目共睹，出身普通家庭的魏震经过多年的刻苦学习，终于获得了一份年薪百万的工作。
按照华为的规定，新员工的试用期是三个月，三个月内如果没有犯下重大错误，就可以转为正式员工。奇怪的是，就在他即将转为正式员工的时候，他却突然向华为提交了辞职申请。
亲戚朋友都不理解，纷纷来劝说他，甚至有人说他读书读得太累脑子都坏了，才放弃年薪百万的工作，他到底想干什么？
他简单地用两个词回答：“价值。”
夏虫无法谈论冰，境界的差异，已然在它们之间造成了深深的鸿沟，任何解释和交流不仅显得多余，也有些不合适。
在亲戚眼里，价值就是钱，谁一年到头存的钱多，谁就是家里最成功的人，其他标准都无所谓了。
魏震要想在这些人面前证明自己的价值，第一要找一份年薪过百万的工作，第二，年底的时候带回来一些让人瞠目结舌的贵重物品。
可惜魏震不是这样的人，他口中的价值观有另外一层含义，找到一个舞台来展示自己一生所学，才是不辜负几十年苦读的代价。
几经周折，他找到了一家叫腾讯的公司，虽然当时腾讯有600名员工，实力不容小觑，但和强大的华为比起来，犹如萤火虫与明月，两者根本没法比。
很多人借此机会嘲笑他，认为他是一只聪明的鸟，选对了树，却没想到最后却栖息在一棵歪树上。
真正强大的人从来不会费心去和普通人争论，他们明白，每天的争吵除了浪费宝贵的时间，没有任何实际意义。
因此，每当面对这些嘲笑，他都只是笑笑，并不做任何解释。
乔布斯的创业传奇一直激励着和他一样的计算机人，他很清楚，只要你取得了一定的成绩，嘲笑就会化为华丽的赞誉。
世俗社会中常有这种情况，谁不喜欢以成败来评判英雄呢？
为了证明自己的个人价值，他在公司里起早贪黑，不断开发程序，力求完美，一旦程序中某个地方出现问题，他总会第一时间修改程序，修补漏洞，以期给客户最好的体验。
功夫不负有心人，他的努力很快引起了马化腾的注意。实力和勤奋，永远是高层的宠儿。马化腾把他安排到核心部门，带领整个团队为QQ开发新功能。
逐渐的，在聊天的基础上衍生出各种附加功能，宠物、QQ游戏、空间、消息等各个板块相继上线。
为了尊重客户的隐私，用户还可以输入自己的状态，离线、忙碌或在线，一切由客户决定。
新功能上线之后，一炮走红，受到中青年朋友的一致追捧，用户量实现了暴增，直接飙升至2亿。
一年后，腾讯上市，股价不断上涨，魏震成为了一个真正成功的人。
之前那些批评他的亲朋好友再次出现，夸他眼光敏锐，识才识能，此时的他本可以嚣张跋扈，但他还是选择微笑，不做任何回应。
就在所有人都以为魏震会安定下来的时候，他却做出了又一个史无前例的举动，不顾所有人的反对，毅然离开了腾讯。
腾讯高层试图通过更高的薪酬和分红来留住他，但他坚定地表达了自己的想法，称自己已经准备好了充足的资金，决定自己创业，开辟一片新天地。
难以平衡家庭和事业
在事业蒸蒸日上的时候，家庭中也出现了一些新的问题，就像所有成功的男人一样，分配给工作的时间变多，分配给家庭的时间变少。
妻子是他大学同学，两人一见钟情，毕业后一起进入华为，步入婚姻殿堂，爱情的果实也随之诞生。
两个专注于事业的人根本没法专心养育孩子，毕竟人的精力是有限的，一开始孩子交给家里的老人抚养，渐渐地随着孩子长大，他们意识到父母陪伴的重要性。
没有父母的孩子不仅会感到孤独，而且缺乏安全感，抗压能力也较低。痛定思痛，魏真的妻子决定辞职，在家做起全职主妇，全心全意照顾孩子。
上海和其他二三线城市不一样，这座城市的父母都是精英阶层，收入上百万的家庭都是普通人，魏震在这个大都市里，就像是一滴毫不起眼的海水。
孩子自然也没有什么可以炫耀的，这时候就需要父母的正确引导，告诉他们什么是正确的价值观，人生的路该怎么走。
然而，魏震夫妇初为人母，并未意识到问题的严重性，将自己童年的遗憾全部推到孩子身上。
魏震生活的年代，物质匮乏，精神却丰富，父母没有给孩子太多的限制，读书完全是自愿的，孩子们也知道，这是改变命运的唯一途径。
但现在时代变了，他的孩子们住在上海的高档小区，早上喝着鲜牛奶吃着面包，读着贵族学校，不用每天为生计发愁，可以把全部的时间都用在学习上。
在几乎所有家长眼里，这是一件再轻松不过的事情，家庭的压力根本不压在他们身上，他们哪有不努力学习的勇气？
魏震夫妇也是这么想的，他们给孩子安排了画画、钢琴、游泳等各种课外项目，只关心孩子的学习成绩和学习成果，自动把其他一切都抛到脑后。
渐渐地，魏振的妻子发现孩子笑得越来越少，回家后，孩子几乎不跟他们交流，直接回房间，砰的一声把门锁上了。
起初她以为青春期的孩子都是这样，所以也没太在意，也没跟丈夫说起这件事，她知道丈夫正处于创业的关键时期，为了养家糊口，整晚没回家。
魏震没有过多询问孩子的情况，还是每周都会安排和孩子一起吃顿饭，觉得像自己这样能兼顾家庭和事业的男人，堪称完美，夫妻和睦，父亲慈祥，儿子孝顺。
此时，他总是露出满意的笑容。天道酬勤。不久之后，他创办的淘米公司步入正轨，新开发的游戏《鼹鼠庄园》也大获成功。
这款游戏还具有历史意义，因为它填补了中国市场儿童游戏的空白。
此后公司将重点放在教育与娱乐相结合的儿童游戏上，陆续推出了《赛尔号》等系列游戏，由于游戏定位超前、故事新颖，被重新制作成动画片。
2011年，上海淘米在美国纽约上市，随即在国内市场引起轰动。
随后他们进军电影行业，成为一家真正的多才多艺的互联网公司。
2018年，他们把《赛尔号3：战神联盟》搬上大荧幕，取得了近8000万的好票房。
辞职的真正原因
作为公司创始人，满怀抱负的魏震真切感受到了生命的价值，这时妻子打来电话说他们的儿子不知为何自从回家后就一直在卧室里哭泣。
他以为自己从来没有亏待过儿子，以为自己儿子一直都有其他孩子拥有的一切，也有了必要的陪伴，怎么会遭遇这样的情况呢？
他匆匆赶回家，试探性地敲了敲孩子的门。儿子打开门，看着他，仿佛他是在看一个陌生人。那一刻，他突然意识到自己平日里对孩子的关注太少了，以至于两人之间一时之间，没有了共同语言。
事业的成功让他变得倔强，其实，正常的吃饭时间对儿子来说是一种折磨，为了配合他扮演好一个慈父的角色，儿子总是小心翼翼。
幸好一切及时解决，他暂时辞去工作，陪着儿子回归大自然的怀抱，充分享受蓝天白云下、青山绿水间的悠闲时光。
晚上，一家三口互相诉说着各自的烦恼，慢慢儿子的笑容也多了起来，也理解儿子被各种培训机构挤占，没有自己的时间，但作为父母，只用成果来衡量自己的投入。
一旦看到成绩不理想，就会责骂孩子不珍惜父母的血汗钱，不努力学习。
魏震夫妇毕竟是尖子生，他们逐渐意识到不能把孩子当成自己的附属物，孩子是独立的个体，有自己的人生欲望和追求。
如果一味地将自己的想法强加给孩子，不仅无助于孩子的成长，反而会起到迫使孩子过快成长的效果。
他们跟儿子约定，会认真听取他的意见，有什么事都会和他讨论。
旅程很快就结束了摩尔庄园萤火草怎么得，一家三口返回上海，魏震又投入到了忙碌的工作中，妻子每天也有自己的事情要做。
儿子旧病复发，精神濒临崩溃，此时的魏震已经四十多岁，想清楚了很多问题，他不再奢望儿子考上名校，为自己争光，那是老一辈的想法。
他给儿子准备了足够的资金，只要合理投资，就足以保障儿子未来的生活，他最希望的就是儿子健康、快乐、幸福。
于是他再次辞去工作，带着妻儿出去旅游。这次的目的地是安徽的紫蓬山。他听说，前两广总督曾在这里建了一所学校，使这里成为自然与人文相结合的美丽地方。
车子很快就驶进了紫蓬山，儿子脸上的笑容更多了，在绿油油的草地上和家里的小狗嬉闹嬉笑。那一刻，他萌生了退隐江湖、隐居生活的念头。
如今自身的价值已经实现，卡里也有足够的钱了，现在最重要的就是儿子，他不妨带着妻儿在这里买一块地，建一个牧场，在这里生活到老。
他是个果断的人，一有想法，就马上开始选地，很快，就找到一处风景优美的地方，有山有水，阳光充足。
经过一年的时间，他把这片荒地变成了一个名为“风之娜乌西卡”的牧场。
同时，他还为了建造一座霍比特人公园而征求儿子的意见，公园里的小屋正如霍尔金开篇所写的那样：在一座地下小屋里，住着一位霍比特人。
这个结局就像童话一样，结尾应该出现下面这句话：从此，一家人就在那个宁静的小村庄里幸福地生活着。
故事讲到这里，相信更多的人羡慕他这么早就实现了财务自由，很少有人能看到一个父亲的爱，很多家长觉得孩子在遇到问题时，是不可理喻的。
殊不知，孩子们也有自己的苦恼，物质生活虽然丰富，但很多孩子却患有心理疾病，这些心理疾病和身体疾病一样，都包含着生命无法抗拒的因素。
如果父母还是认为孩子不讲理，最终就会导致悲剧的发生。
希望大家能够向故事主人公魏真学习，在能力范围内尽量多与孩子沟通，进入他们的内心世界，真正理解他们内心的痛苦与苦衷。
