成为摆在我们面前的一个重大而又亟待解决的课题，河北省公安厅阳光警务执法办案查询系统

“滴滴出行” 10月8日，四川省息中县检察院检察官杨红一到上班，手机上就收到了一条推送通知。及时完成研究。 ”

杨红先生收到的消息，受到南充市检察院指导下，法院与科技公司合作开发的检察官外貌表现提升信息平台和“外貌管理APP”的推波助澜。西中县检察院检察长唐恒波表示，该平台利用信息技术，为刑事检察官业务学习、办案、法庭评价等提供在线支持和管理，同时还提供定量分析。自动地。整合检察官行为评价，解决检察官学习、出庭、管理问题，整体提升检察官出庭能力。

研究强大的测试：对高级测试进行基准测试以发现差距

“各个环节对比，一一学习。”近日，一段北京市检察一分院优秀检察官赵鹏的法庭讯问视频在该院短视频强化学习中心播放。屏幕上。这是检察官胡伟林法庭审讯的视频。观看视频后，大家从法庭讯问程序、讯问技巧、讯问效果等角度进行了对比评价。医院每月都会进行一次类似的短视频密集训练，以找出缺陷并逐步提高法庭表现。

“除了强化学习，我们还进行了更多的个人网上自学。”该院刑事检察科副主任张晓芳在手术过程中说，他们给检察官下达了学习作业，她说：“基本上都是“每周在线业务学习文章。除了指定的学习外，检察官还可以在线自学自己感兴趣的内容。”根据操作演示，例如，一旦平台上发布了学习任务，检察官可以调整学习任务学习任务。您可以自由掌控学习时间，进行在线学习讨论，实时查看学习进度。 “外观管家App”已经成为大家业务学习的得力工具。

驾驶调控：贴心助手24小时在线服务。

9月23日上午，何先生贩卖毒品案正在审理中。法庭讨论中，辩护律师突然提出：“被告人是吸毒人员，从其家中查获的10克毒品不能算作销售。”出庭的检察官何春艳并不知情。这个.Ta.查获的毒品数量应该算作销售数量，但具体的法律规定我一时记不清了。不知所措，她按下了带至法庭的平板电脑上的“外观管理应用程序”上的试用推送功能，查看后立即回答：“符合《药品数量决定第1号》的规定。” . 2015 年第：010 号。” -30000，对于吸毒者来说，毒贩通常要根据购买毒品的数量来决定出售毒品的数量。 ”

庭审结束后，何春燕感慨道： “法律法规、量刑标准、司法解释、案例指导、理解适用、上级法庭文件，庭内庭外一键查阅。”

信息共享：利用大数据了解律师的辩护风格

“杜律师的辩护风格是什么？喜欢问什么样的问题？”上任不久，杨红面对杜律师即将开庭审理的一个案件，她有些紧张。后卫。不过，她很快就利用“外貌管理APP”平台的辩护信息推送功能，了解到了酿酒师的工作时间、律师事务所、过往审判情况、过往辩护要点等基本信息。看了啤酒厂近期的一些法庭视频后，杨红信心十足。随后，根据平台宣传的公诉意见，以及庭审中常见论据和答辩的良好范例，迅速制定了相关出庭方案，案件在法庭上顺利审结。

当大型、疑难、复杂的案件提交法庭时，辩护律师可能会提出检察官可能无法阻止的尖锐问题。对此，平台的“一键求助”功能就派上用场了，可以让庭外检察官为庭内检察官提供即时智力支持，帮助其解决疑难问题。 “这样，我们就不再是孤军奋战，而是能够团队合作，共同应对突发事件。”杨红信心十足地说。

天平：弥补弱点。

庭审审查始终是提高检察官出庭能力的重要途径。您现在可以通过我们的应用程序平台观看所有法庭视频并在线评论和评分，而无需出庭。 “上次开庭后，大家都指出存在证据水平不明确等问题。”谈起上次开庭时大家的言论，何春艳说，“我”以前也说过这样的话每个案件都得到审理，”他说。试用期间，平台会推送相关提醒，提醒自己注意相关问题。 ”

“借助在线审判法庭，人人都是法官，人人都是玩家，省时、直观、有效。”该法院检察长唐恒波告诉笔者。

除了法庭听证之外，法律文件也可以在该平台上进行评估。现在大家已经习惯了在“聚光灯”下办案。当我上法庭时，我做的第一件事就是看庭审视频和评论，既紧张又充实。

实时排行榜：每天都是竞技场比赛

该平台可以自动生成每位检察官的个人地图，清晰呈现每位检察官的学习情况、庭审情况、文件详情与分析、质量与效率，还可以区分不同检察官从五个维度进行对比分析。当笔者随意点击检方庭审图时，会立即显示检察官在法庭准备、法庭讯问、证据、质证等六个方面的详细分析报告，展现检察官出庭能力的优劣在法庭上，事情已经完成了。一目了然。我院每月、每季度通过平台自动产生学习冠军、试用冠军、文献冠军等。

自今年5月平台上线以来，医院已开展在线学习3000余场次，协助出庭85场次，进行在线庭审12次，完成在线文书39份，我知道您已经考虑到了。期间办理的案件中，有1起案件被最高检察院影视中心审理并报送典型案件，1起案件被四川省检察院认定为典型案件，2起案件被市检察院鉴定为典型案件官员作为优秀的法律文件。检察官。

“法院的实质性改革对刑事检察部门检察官的能力提出了新的要求，借助这个平台，可以最大限度地解决检察官办案能力不足的问题。同时，实现科学管理，将单一的行政管理模式升级为与检察密切相关的管理模式。同样强调员工自我管理的模式正在探索符合政府政策的新管理模式。这是司法工作的一个特点。”唐恒波说。

（冯林寰、张晓波、何映辰、刘德华）