要有耐心。您委派的人将从事一项新任务,并且会犯错误,因为这是学习过程的一部分。你必须相信它。不要委派任务并假设它会完美完成,除非其他人以前已经完成过该任务。如果因为你给别人分配了一项完全不熟悉的任务而导致项目没有按照你想要的方式进行,那是你的错。你要让人觉得做事是一种学习,而不是把资源给别人,小心翼翼地完成任务。
当你训练别人做某事时,你就对他们进行了投资。一开始会比较慢,但从长远来看,你的工作效率会更高。因此,你对待整件事的态度应该是积极的、务实的。为可能出现的困难做好准备。制定备份计划并准备好解决出现的任何问题。了解如果您错过预定时间和截止日期会发生什么。无论是在工作中还是在家庭中,总是存在障碍和未知的挑战。即使是技术也不是完全可靠的。根据实际情况委派,理解并帮助别人按时完成工作,遇到一点困难不要抛弃别人。
虽然自私,但授权也是明智的。当你将恐惧委托给他人并让那个人忍受它时,后果会比实际完成任务花费的时间要长得多。当别人值得赞扬时就赞扬他们。随着责任的增加,需要委派任务。然而,将工作委托给别人并因此而获得功劳就太过分了。您需要承认他人并赞扬他们为您所做的努力。
在表扬帮助过你的人时,一定要感谢他们。说“谢谢”。当有人为你做某事时表达你的感激之情很重要。了解对方给了你很多帮助,并表达你的感激之情。否则,即使你很感恩,别人也会认为你忘恩负义。明白人们无法知道你在想什么。一个感恩的人下次会非常乐意帮助你。
请善待。说一声简单但衷心的感谢,“没有你,我不可能做到这一点!”会大有帮助。如果有人为你做了很多工作,你应该考虑请他们吃饭或喝酒,给他们寄一张感谢卡,或者给他们一份小礼物。
标题:委派任务哪些值得做,委派任务要考虑什么
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